今年も一年、お客様お取引様には格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
当社は、おかげさまで創立５５周年の節目を迎えることとなりました。
これもひとえに皆様方のご支援ご厚情の賜物と心から感謝申し上げます。
2025年も『お客様のお役に立つ』をモットーにご満足いただける業務を
社員一同心掛ける所存でございます。
今後共変わらぬご愛顧のほど宜しくお願い申し上げます。
新しい年が皆様にとって、より良い年になりますよう心よりお祈り申し上げ年末のご挨拶とさせていただきます。
なお、誠に勝手ながら年末年始の休業期間を下記のとおりとさせていただきます。
休業日：2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
2025年1月6日（月）より通常営業とさせていただきます。
今年もきれいなお花が石田生花店さんから届きました(^-^)
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| お正月の花をを飾る意味は、年神様とお客様を歓迎するためのおもてなしのためで、 新年の幸せと無病息災を祈るとされているそうです。 |
今年も、社員全員で年末の大掃除を行いました。
社員の皆さんはこの日、一段と活気があって張り切って今年使用した車両や事務所内外、修理室、作業道具など感謝の気持ちで念入りに掃除をします。
毎年この日は社員のコミュニケーションの一つとなっています(^-^)
中も外もピカピカに(^^♪
弊社の今期の『健康経営』の目標は 【運動習慣のある社員の増加】 です!!
先の意識調査では、約半数(45％)の人が
「健康づくりを始めたい」と思っている との結果が出ました。
大分県庁のHPより「作業タイプ別運動プログラム」を活用させていただきました
今年も年に1回社員の健康習慣アンケートを実施し
アクサ生命の担当者様より結果を報告していただきました。
食生活や運動、喫煙、ストレス、睡眠等の項目があるなかで
今回は喫煙と睡眠について詳しく話していただきました。
2つともよく話を聞くのですが
知らなかった知識を得ることができたので今後気を付けていきたいです。
最後に年金のしくみについても話しを聞くことができました。
問題形式で説明していただいたので理解しやすかったです。
先日、健康経営の取組みの一環として、ウォーキング大会を実施いたしました
当日は天候にも恵まれ、ご家族も含め１１名のご参加がありました!(^^)!
ラジオ体操のあと、福喜工業を出発 約４km (50分程)のコースです
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| 大分川河川敷を歩きました |
今日は、提携企業様からご提供いただいた「安全」に関する研修会を行いました。
30分のDVDを社員全員で見て、「安全」への意識を高めました。
内容としては、
・高所作業におけるヘルメットや安全ベルトの装着
・安全基準を満たす電動工具を使用すること
・緊急時の連絡先の確認の重要性
などです。
今までも遵守してきたものですが、
再認識できる充実したものとなりました。
浄化槽維持管理業においても思わぬ事故が発生することがあります。
万が一の事故が起きないように、このような研修会を継続的に実施していきます。
健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が推進する地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実施したいる中小企業などの法人を認定する制度です。
当社は健康経営の取り組みを始めて5年目になります。
外部の健康経営アドバイザーのお力を借りながら、従業員さんの健康増進を目的にはじめ、年１回の生活習慣アンケートを実施し少しずつ目標を増やしていき、嬉しいことに従業員の健康への意識も高くなって生産性の向上に大きく役立っているように感じています(^^♪
今後も健康維持や健康に対する取り組みを継続していきたいと思います。
気持ちの良い季節になりましたので来月は、ウォーキング大会を計画してます(^-^)
ちょっと前ですが、今年も鏡開きをしました！
お餅もたくさん焼き、ストーブから溢そうになり大慌てしたりι(´Д｀υ)ｷｬｰ
新年あけましておめでとうございます
昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます
1月5日に春日神社の祈願祭へ行きました
本年も社員一同、皆様にご満足いただけるサービス、更なる技術の向上に取り組んで参りますので、昨年同様のご愛顧賜りますよう宜しくお願い申し上げます
